–       Giám sát, theo dõi đơn hàng trên hệ thống, lựa chọn nhà vận chuyển phù hợp theo từng đơn hàng,

–       Kiểm soát thời gian đơn hàng đi đường, theo dõi cập nhật hàng hóa từ khi chuyển đơn vị chuyển phát đến khi giao hàng,

–       Kiểm tra chứng từ, cập nhật trọng lượng, chi phí chuyển phát theo từng đơn hàng. Thu hồi các phiếu xuất kho của đơn hàng hoặc các chứng từ (phiếu xuất kho, hóa đơn,..) của lô hàng giao hàng không thành công và hoàn trả lại kế toán,

–       Kiểm soát luồng tiền COD của đơn hàng cho đến khi hoàn trả COD cho công ty,

–       Bố trí nhân sự hỗ trợ kho kiểm kê hàng hóa định kỳ,

–       Tìm kiếm các nhà vận tải phù hợp với hoạt động của công ty với chi phí phù hợp,

–       Cập nhật dữ liệu đầy đủ kịp thời lên hệ thống để theo dõi,

–       Đánh giá dịch vụ vận tải của các nhà cung cấp. Thực hiện các báo cáo tổng hợp, phân tích dịch vụ và chi phí vận tải,

–       Kiểm soát chi phí vận chuyển và thực hiện các thủ tục thanh toán cho khách hàng,

–       Kiểm soát nhóm đóng gói và chịu trách nhiệm kiểm tra chất lượng, số lượng hàng hóa trong đơn hàng trước khi đóng gói,

–       Kiểm soát chi phí vận hành kho. Thực hiện các hoạt động cải tiến nâng cao hiệu quả quản trị kho hàng,

–       Quản lý và giám sát đảm bảo chất lượng dịch vụ phục vụ khách hàng cao hất theo yêu cầu cũng như trực tiếp xử lý các vấn đề phát sinh,

–       Quản lý nhân sự thuộc nhóm đóng hàng và kho,

–       Phối hợp với bộ phận trong công ty để cải tiến và phát triển các giải pháp phục vụ công việc cũng như xử lý các vấn đề phát sinh,

–       Chịu trách nhiệm trước BGĐ về hiệu quả làm việc của bộ phận.

–       Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực giao nhận hàng hóa. Ưu tiên kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết bị di động,

–       Tốt nghiệp Trung cấp trở lên,

–       Ngoại hình ưa nhìn, sức khỏe tốt, từ 22-30 tuổi,

–       Sử dụng thành thạo Word, Excel,

–       Kỹ năng giao tiếp tốt,

–       Khả năng làm việc độc lập, chủ động,

–       Chịu được áp lực lớn trong công việc và tinh thần trách nhiệm cao,

–       Kỹ năng làm việc theo nhóm hiệu quả,

–       Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực.

• Bằng cấp: Trung cấp
• Độ tuổi: 22 – 30
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Cơ hội huấn luyện: – Tham gia các khóa huấn luyện nâng cao nghiệp vụ và chuyên môn do công ty tổ chức.
• Đồng nghiệp:- Chuyên nghiệp, thân thiện, khả năng hợp tác làm việc nhóm tốt,
  – Luôn cùng hướng đến mục tiêu chung của bộ phận và công ty.
• Phúc lợi:- Mức lương, thưởng cạnh tranh, hấp dẫn,
  – Bảo hiểm khám chữa bệnh và tai nạn,
  – Bảo hiểm, chính sách theo quy định của Luật Lao động.