Cái giá của...thất nghiệp

Cái giá của...thất nghiệp

Thất nghiệp là cụm từ xem ra không có gì xa lạ với người đi làm nhưng hầu như không ai thích mình rơi vào tình trạng như vậy. Điều này có thể xảy ra với các bạn trẻ mới ra trường còn non nớt kinh nghiệm chưa tìm được việc, hoặc là hệ quả từ thực tế nhân viên bị sa thải, công ty bị phá sản, doanh nghiệp tái cơ cấu, hay khi bạn chủ động xin nghỉ trước khi có việc mới.

Vì sao chúng ta không hạnh phúc dù lương cao và cuộc sống tốt?

Vì sao chúng ta không hạnh phúc dù lương cao và cuộc sống tốt?

Chúng ta sống trong một thế giới tiện nghi. Thức ăn được giao đến tận nhà, và vô vàn lựa chọn mua sắm chỉ bằng một cú nhấp chuột. Ngay cả việc hẹn hò cũng chỉ diễn ra bằng việc trượt điện thoại sang trái hay phải. Chúng ta kiếm được rất nhiều tiền, nhiều hơn cả cha mẹ chúng ta. Chúng ta trẻ, yêu đời, sống hết mình. Nhưng chúng ta vẫn không sống vui vẻ. Tại sao?

Làm sao để

Làm sao để "sống sót" qua cơn uể oải buổi xế chiều?

Hầu hết mọi người thường bị rơi vào trang thái lừ đừ lúc chiều muộn. Dù đã rất tỉnh táo ngồi vào bàn làm việc sau khi dùng bữa trưa, nhưng chỉ vài giờ sau đó thì lại thấy dường như mình không thể ngẩng đầu lên và cứ ngáp ngắn dài. Bạn hoàn toàn không ngăn nổi ước muốn chợp mắt, bởi đây là một phần hết sức tự nhiên trong nhịp sinh học của mỗi người.

Bạn nên làm gì trong 10 phút cuối ngày làm việc?

Bạn nên làm gì trong 10 phút cuối ngày làm việc?

Thông thường, nếu như ngày làm việc của bạn không quá bận rộn, bạn sẽ chỉ đếm cho hết giờ. Những ngày khác bạn có một núi công việc phải giải quyết thì bạn sẽ phải tập trung giải quyết cho xong. Nếu như đây là hai trường hợp phổ biến của bạn, đã đến lúc bạn cần xem lại thời khóa biểu cuối ngày của mình.

NHỮNG ĐIỀU SẾP CẦN NHẤT Ở “NHÂN VIÊN THỰC THỤ” LÀ GÌ?

NHỮNG ĐIỀU SẾP CẦN NHẤT Ở “NHÂN VIÊN THỰC THỤ” LÀ GÌ?

Kiến thức, chuyên môn, kỹ năng... không phải là tất cả những gì sếp cần nhất từ “nhân viên thực thụ” của mình. Dưới đây là 10 điều sếp cần nhất ở “nhân viên thực thụ” của mình.

Cơ chế tự kiểm soát trong tổ chức

Cơ chế tự kiểm soát trong tổ chức

Thuật ngữ kiểm soát (control) là một chức năng quản trị, kiểm soát là quá trình phòng ngừa hay điều chỉnh để bảo đảm mục tiêu của doanh nghiệp được thực hiện một cách hiệu quả nhất. Mục tiêu là tiêu chuẩn để đo lường thành quả thực tế. Nếu thành quả thực tế nhất quán với mục tiêu, công việc sẽ tiến triển như hoạch định, nếu không sẽ phải thay đổi.

Thay đổi tư duy – mấu chốt đột phá bản thân

Thay đổi tư duy – mấu chốt đột phá bản thân

Cuộc sống bao gồm 10% những gì xảy ra và 90% phản ứng của bạn với những thứ đó. Thành công luôn bắt đầu từ tư duy và thái độ, đó là một điều chắc chắn.

Ngoại ngữ –  Chìa khóa thăng tiến sự nghiệp

Ngoại ngữ –  Chìa khóa thăng tiến sự nghiệp

1. Để tự tin hơn trong những buổi phỏng vấn