[HN] Tập Đoàn Vingroup Tuyển Dụng Trưởng Phòng Logistics 2016

Mô tả chi tiết công việc

LẬP KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG

– Lập kế hoạch và xây dựng mục tiêu hoạt động/ các chỉ số hoạt động chủ yếu (KPIs) phù hợp với mục tiêu Phòng vận hành Logistics. Bao gồm: Kế hoạch nhân sự, nguồn lực Logistics, kế hoạch quản lý chi phí vận hành nằm trong ngân sách.

– Lên kế hoạch phối hợp với bộ phận kho thực hiện các mục tiêu chung của Trung tâm vận hành và khối Logistics.

TỔ CHỨC THỰC HIỆN VÀ QUẢN LÝ

– Tổ chức quản lý các hoạt động điều phối và giao nhận đảm bảo đạt và vượt các chỉ tiêu KPIs cam kết. Bao gồm: giao nhận hàng đúng thời gian, đủ số lượng và chủng loại (OTIF).

– Phát triển các Qui trình vận hành chuẩn (SOPs) liên quan đến hoạt động giao nhận., bổ xung những thực hành tốt nhất (Best Practice) không ngừng nâng cao chất lượng hoạt động.

– Quản lý và đảm bảo các tài sản, hạ tầng và phương tiện phục vụ cho công tác vận chuyển và giao hàng luôn trong tình trạng tốt và sẵn sàng sử dụng.

– Quản lý và điều phối nguồn nhân lực phù hợp với yêu cầu và khối lượng công việc từng thời điểm.

– Quản lý và đảm bảo các hoạt động vận hành giao nhận tuân thủ các quy trình hoạt động chuẩn và những quy định an toàn, an ninh, sức khỏe môi trường tối thiểu.

– Đảm bảo đạt hiệu suất và hiệu quả hoạt động của tất cả các hoạt động giao nhận.

– Đề xuất những biện pháp để tối ưu hóa các tác nghiệp trong chuỗi công việc giao nhận, tiết kiệm chi phí và nâng cao hiệu quả hoạt động.

– Tham gia vào quá trình chuẩn bị, xây dựng và thiết lập mô hình vận hành mới.

KIỂM SOÁT VÀ CẢI THIỆN HOẠT ĐỘNG

– Chuẩn bị và thực hiện chế độ kiểm soát định kì dựa trên quy trình hoạt động chuẩn và kế hoạch kiểm soát nội bộ.

– Kịp thời phát hiện những lỗ hổng trong quy trình hoạt động và khu vực cần cải thiện, phải đưa ra kế hoạch cải thiện và trực tiếp thực hiện.

QUẢN TRỊ NHÂN SỰ

– Lên kế hoạch nhân sự và định biên nhân sự cho bộ phận.

– Phối hợp với Phòng nhân sự tham gia quá trình tuyển dụng nhân sự trực tiếp quản lý.

– Đề xuất các chương trình đào tạo và huấn luyện phát triển năng lực nhân viên phù hợp.

– Trực tiếp thực hiện việc huấn luyện các nội dung nghiệp vụ theo quy định.

– Đánh giá năng lực, hiệu suất làm việc của nhân viên và đề xuất việc khen thưởng, kỉ luật phù hợp với quy định và quy chế của công ty.

CÔNG VIỆC KHÁC

– Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp và Giám đốc vận hành

Yêu cầu ứng viên:

– Tốt nghiệp đại học trở lên.

– Ưu tiên ngành Logistics, Ngoại thương, Giao thông vận tải 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

– Ưu tiên người có kinh nghiệm trong lĩnh vực thương mại điện tử, chuyển phát nhanh, dịch vụ Logistics bên thứ 3 (3PL).

– Trung thực, siêng năng, tỉ mỉ,

– Tập trung trong công việc và có tinh thần trách nhiệm cao

– Lập kế hoạch

– Kiến thức truyền đạt chuyên môn

– Áp dụng/ thực hành hệ thống thông tin để làm việc và giao tiếp hiệu quả.

– Hiểu biết về công cụ/ dụng cụ

– Phản ứng nhanh trong trường hợp khẩn cấp.

– Vi tính văn phòng: word, excel, power point.

Cách ứng tuyển:

Các ứng viên quan tâm có thể nộp hồ sơ trực tuyến, gửi kèm file hoặc trực tiếp đến tại công ty

Nộp đơn trực tiếp tại đây.

Tên liên hệ: Phòng Tuyển dụng
Địa chỉ: Tower 2, Khu Đô thị Times City, số 458 Minh Khai, Phường Vĩnh Tuy, Quận Hai Bà Trưng, Hà Nội, Việt Nam
** Nhận hồ sơ ứng viên bằng ngôn ngữ: Tiếng Việt
Ngày hết hạn: 17/02/2016

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

Ngày hết hạn	17-02-2016
Chuyên ngành	Logistics/ Giao thông/ Kho bãi
Loại công việc	Toàn thời gian
Trình độ	Đại học
Nơi làm việc	Tower 2, Khu Đô thị Times City, số 458 Minh Khai, Phường Vĩnh Tuy, Quận Hai Bà Trưng, Hà Nội, Việt Nam
Mô tả ngắn	Tập đoàn Vingroup – Công ty CP (gọi tắt là “Tập đoàn Vingroup”), tiền thân là Tập đoàn Technocom, được thành lập tại Ukraina năm 1993 bởi những người Việt Nam trẻ tuổi, hoạt động ban đầu trong lĩnh vực thực phẩm và thành công rực rỡ với thương hiệu Mivina. Những năm đầu của thế kỷ 21, Technocom luôn có mặt trong bảng xếp hạng Top 100 doanh nghiệp lớn mạnh nhất Ukraina. Từ năm 2000, Technocom – Vingroup trở về Việt Nam đầu tư với ước vọng được góp phần xây dựng đất nước. Trên tinh thần phát triển bền vững và chuyên nghiệp, sau khi thành lập, Vingroup đã cơ cấu lại và tập trung phát triển với nhiều nhóm thương hiệu như: • Vinhomes (Hệ thống căn hộ và biệt thự dịch vụ đẳng cấp) • Vincom (Hệ thống TTTM đẳng cấp) • Vinpearl (Khách sạn, du lịch) • Vinpearl Land (Vui chơi giải trí) • Vinmec (Y tế) • Vinschool (Giáo dục)…